COACHING

Metanoia Ltd.が提供するコーチングには3つ種類があります。

  • 部長、トップ、シニアエグゼクティブを対象とした、リーダーシップと組織開発を促進するエグゼクティブコーチング。

  • すべての専門家および個人を対象としたマネジェリアルコーチング。

  • リーダーおよびそのチームや組織に対する継続的なプロジェクトサポートのためのマンスリーリテーナー契約

​エグゼクティブコーチング

エグゼクティブ・コーチングは、組織のリーダーにとって、現在および将来の責任においてリーダーシップを発揮する能力を高めるための、貴重な機会を提供します。彼らは、困難な状況においても、より自信と能力をもってリードすることができるよう、新しく洗練された自分自身の見方を身につけることができます。

 対象

  • Top and Senior Management

  • Middle Management and Professionals

 プログラムの進め方

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マネジェリアルコーチング

マネジェリアルコーチングは、プログラム参加者が現在の現実をより客観的に観察し、望む結果を生み出すことを確実にするものです。その結果、意思決定、コミュニケーションスキル、戦略的思考、ヒューマンスキル、組織マインドセットなど、参加者がフォーカスしたいプロフェッショナルスキルが向上していきます。
 
 コーチ
  • 森山千賀子


 対象​

  • Middle Management and Professionals

  • ​マネジメントスキルを高めたい個人


 プログラムの進め方
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マンスリーリテーナー契約
 
  • マンスリーリテーナー契約は、プロジェクトベースのエンゲージメントにおける専門的なコーチング、コンサルティング、トレーニング、ファシリテーションで構成されています。
  • この契約により、特定のプロジェクトの取り組みに深く関与することができます。
  • プロジェクトリーダーとそのチームは、この継続的なサポートの過程で提供されるすべての設計専門知識から大きな利益を得ることができます。