MANAGEMENT TRAINING

 

メタノイア・リミテッドでは、企業組織やプロフェッショナル個人の能力開発・向上に主眼を置いてコンサルティングを行っています。コンサルティングによって、診断・プランニング・設計を行うほか、ワークショップやコーチングによって実践的スキル開発を行います。

 

トレーニングの目的や背景を伺ってオーダーメイドでプログラムを設計します。

・Business Negotiation

 

ビジネス交渉力を高めるトレーニング。自分の本来の強みに着目しながら効果的なネゴシエーションの方法を学びます。ハードなケーススタディ、ゲーム、トレーニング演習、理論解説を行います。

 

・Coaching for Leaders

 

組織のリーダーやマネージャーにとって部下を指導する方法やチームを束ねる方法は一様ではありません。個人や集団を相手にするプロのコーチングのアプローチは組織内でも学べます。
 

・Facilitation for Leaders

 

ファシリテーションは一部のプロフェッショナルが独占する特殊な技術ではありません。チームを構築し、チームを動かし、会議を効率化し、創造化するプロジェクトを成功させ、メンバーを育成するファシリテーターのスキルとマインドを学びます。

 

・Leadership Skills

 

強いリーダーシップはどの組織においても求められています。一方で、ソフトなリーダーシップやエンパワメント型のリーダーシップ、サーバントリーダーシップなど多様な関わり方が求められています。どんな性格の人でもリーダーシップが必要です。リーダーシップはスキルとして学ぶことができます。

 

・Interview Skills

 

人事採用面接、人事評価面談、調査や組織開発のためのインタビューなど、さまざまな状況におけるインタビュー手法を学びます。インタビューは単なる聞き取りではありません。優れたインタビューは投資対効果が極めて高く、稚拙なインタビューは将来に禍根を残します。

 

・Project Management

 

古典的なプロジェクトマネジメント手法は必ずしも実践で役に立ちません。複合系や混沌系における複雑な状況を統合し、真の成果をもたらすプロジェクトの考え方とやり方をゲームや演習や理論解説を通じて学びます。

 

・Strategic Thinking

 

戦略思考は一部の戦略家の特権ではなく、ビジネスに携わる全ての人に必要です。ビジョンを構想し、大所高所から現実を俯瞰し、不要なものを捨て、重要なことにフォーカスする力を高めます。

 

・Debate and Arguments

 

合理的意思決定の方法としてのディベートを学び、危機や混乱にも動揺しない強い頭脳を開発します。組織内で闊達な議論や対話ができる方法を学びます。