メタノイア・リミテッド | コーチング | ファシリテーション

カスタムメードの研修・育成

メタノイア・リミテッドでは、人材育成のテーマ・目的・状況に応じてカスタムデザインの研修・トレーニングを提供します。依頼の多いテーマは、

ビジネスネゴシエーション（交渉学）
リーダーシップスキル
リーダーシップコーチング
リーダーシップコミュニケーション
チーム・組織ファシリテーション
インタビュースキル
プロジェクトマネジメント
戦略思考
ディベート思考

など多岐にわたります。

カスタムメイドの研修・育成

対象

経営幹部層の少人数トレーニング（1名から）、中堅マネジメント層の集合トレーニング、即戦力採用社員のスキルトレーニングなど、さまざまな階層・職種の育成をサポートします。

期待できる成果

出来合いの育成プログラムと違い、目的と状況に合わせた戦略的育成計画をデザインし、短期から中長期にわたる最適な成果をもたらします。

進め方

社員育成の全体計画そのもののデザイン、育成計画全体の刷新、個別テーマのプログラムの刷新、新規テーマのプログラム導入など、組織における目的に応じてサポート可能です。お気軽にお問い合わせください。

既製トレーニングプログラム

既製プログラムは、基本となる内容が決まっており、すぐに提供可能です。また、受講対象・求める成果・実施条件によってカスタマイズ可能です。いずれの内容もメタノイア・リミテッドに固有のプログラムです。また、オリジナルのプログラムが存在する場合、プログラム開発者から直接伝授を受け、ビジネスパートナーとして共同して事業を行っています。

MMOT （Managerial Moment of Truth）

対象

部下を持つマネージャー全て

期待できる成果

MMOTを習得することで人材活用・人材育成における莫大な効果が上がります。どんな失敗も成功も学習機会にし、人・チーム・組織の底力が上がります。追加の人材投資をせずに組織のキャパシティを増大します。

基準となる時間数や実施条件